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Vos résultats pour Gouvernance et leadership


  • Defining Change Management (En anglais seulement)

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    À partir de la méthodologie et d'une étude de Prosci, ce tutoriel illustre en quoi la gestion du changement et la gestion de projets constituent deux disciplines critiques qui sont appliquées à une diversité de changements organisationnels afin d'en...

  • Leading change by using continuous quality improvement (en anglais seulement)

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    Il semble raisonnable de penser que toutes les organisations ne se préparent pas de la même façon au changement. Cet exposé répond à deux questions : comment savoir si une organisation est prête? Que faire si elle ne l'est pas? Disponible en anglais...

  • Change management guideline (en anglais seulement)

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    Cette directive vise à bien faire comprendre les principales exigences d'une gestion fructueuse du changement au sein d'un organisme, par exemple les changements de méthodes de travail et de processus administratifs associés aux projets de technologie...

  • Promoting Usability in Health Organizations (En anglais seulement)

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    Le financement fédéral des TI de la santé stimule l'adoption des dossiers médicaux électroniques et des innovations techniques nécessaire à l'amélioration de l'infrastructure américaine des soins de santé et des systèmes de soins qu'elle soutient. Si...

  • L’amélioration en santé : diriger, réaliser, diffuser

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    "Dans cet article, l’auteur parle de l’importance d’accroître l’adoption, la productivité et l’appui aux changements transformationnels dans la prestation des soins de santé. Selon l’auteur, un fort leadership peut être à la base de la transformation...

  • Seeking Perfection in Healthcare (En anglais seulement)

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    La nécessité d'une transformation des soins de santé n'a plus à être démontrée. C'est maintenant qu'il faut la faire. La clinique Virginia Mason de Seattle est très engagée dans ce travail. Mais il est cependant évolutif. Dans cet article, l'auteur veut...

  • Managing roles in innovation technology implementation: A healthcare perspective (en anglais seulement)

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    Ce document a pour objet de catégoriser la capacité dynamique de la mise en place d'innovations technologiques selon diverses perspectives du rôle de gestion. Les conclusions contribuent à la recherche en cours sur le changement stratégique et la...

  • Sondage national sur la gestion du changement - 2015

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    9 novembre 2015

    Ce sondage mené auprès des responsables et praticiens du changement a été commandé afin d'évaluer comment se fait la gestion du changement dans le milieu de la santé au Canada. Il visait à donner un aperçu de l’utilisation des pratiques exemplaires et...

  • Barriers to the acceptance of electronic medical records by physicians from systematic review to taxonomy and interventions - FR

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    1 juin 2015

    Il s'agit d'une étude internationale qui recense les obstacles à l'adoption et les mesures d'intervention qui favorisent l'acceptation du DME par les médecins. Cette étude est disponible en anglais seulement.

  • Electronic health record adoption: Perceived barriers and facilitators - A literature review - FR

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    1 juin 2015

    Il s'agit d'une analyse de la documentation internationale faisant ressortir les éléments qui facilitent ou entravent l'adoption du dossier de santé électronique. Cette analyse a été produite par le Centre for Military and Veterans’ Health et est...

  • Ready, willing and engaged - A practical guide for sponsors of change (en anglais seulement)

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    Ce guide explore trois attributs qui marquent couramment les mesures de transformation fructueuses et qui prennent leur source dans une utilisation exhaustive d’outils pratiques de longue portée qui contribuent à des résultats durables. En anglais...

  • Point du menu : Gouvernance et gestion du changement

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    19 juillet 2013

    DUNCAN DIOP A, Unity Health Care, 2012, 9 p. « En 2009, Unity a réussi à mettre en œuvre un dossier de santé électronique (DSE) et un système de gestion de cabinet. Toutefois, durant la première phase de la mise en service, l’organisation a éprouvé des...

  • Menu Item: Gouvernance et gestion du changement

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    1 mai 2013

    « En 2009, Unity a réussi à mettre en œuvre un dossier de santé électronique (DSE) et un système de gestions de cabinet. En 18 mois, Unity est parvenu à transformer un manque flagrant de gouvernance mettant en danger l’implantation à une structure de...

  • Why change matters - Investing in change management (Healthcare Information Management & Communications (HCim&c), 2012, 26(3): 44-46) (en anglais seulement)

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    6 février 2013

    Cet article recense la recherche et résume les arguments en faveur d'un soutien systématique de la gestion du changement pour l'adoption des TIC sur santé, susceptible de produire plus rapidement un rendement sur le capital investi encore meilleur ainsi...

  • L’ importance du changement

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    21 janvier 2013

    Ce document d’une page résume les résultats de recherche sur la valeur de la gestion du changement, tant dans le secteur des soins de santé que dans d’autres champs d’activité, et présente des conseils prodigués par des chefs de file canadiens en...

  • L’importance du changement – Une présentation PowerPoint

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    21 janvier 2013

    Un modèle qui vous aidera à produire votre propre présentation et vos documents de réunion.

  • L’importance du changement – Autres ressources

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    21 janvier 2013

    Une liste de documents à l’appui qui contribueront à accroître vos connaissances et vous aideront dans l’élaboration de votre analyse de rentabilisation. Tags : ressources additionnelles, changement, leadership, valeur

  • PACS Project Team: Sample Roles and Responsibilities

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    21 novembre 2012

    Ce document de dix pages décrit les rôles et responsabilités de l'équipe de projet PACS de Fraser Health, notamment les rôles des personnes suivantes : coordonnateur régional de PACS; coordonnateur régional de RIS; personne-ressource pour le RIS/PACS...

  • Mettre en valeur le potentiel des médecins envers le leadership transformationnel 

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    19 novembre 2012

    "Le programme du St. Joseph's Health Centre (Toronto) à l'intention des médecins cadres inclut un profil de compétences, des plans de perfectionnement personnel, un apprentissage réflexif autonome et des groupes d'apprentissage par l'action pour...

  • Sample Job Fact Sheet. CM Lead

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    19 novembre 2012

    Matrice qui invite l'utilisateur à décrire le(s) rôle(s) organisationnel(s) et les activités associées à un poste de dirigeant de la gestion du changement. Disponible en anglais seulement.


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Le Dr Neil Naik nous a récemment fait part des avantages de PrescripTIon, comme l’amélioration de la sécurité des o… https://t.co/d0uRmALxSW

par Inforoute,

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